СМК

СМК

политика скан

С 2011 года в РГП на ПХВ«Национальный центр гигиены труда и профессиональных заболеваний» Министерства здравоохранения Республики Казахстан действует система менеджмента  качества на соответствие национального стандарта СТ РК ИСО 9001-2009.

Центр успешно прошел национальную и международную сертификацию и получил документы, свидетельствующие о том, что процессы, осуществляемые в центре, эффективны и направлены на постоянное улучшение качества услуг.

В апреле 2015 года срок действия сертификата был продлен на 3 года органом по подтверждению соответствия систем менеджмента ТОО «QS Azia Sertik» (г. Алматы).

Внедрение системы менеджмента качества позволило упорядочить и конкретизировать документооборот, уточнить алгоритм выполняемых операций, повысить качество работы и наметить пути ее улучшения, также дало Центру ряд преимуществ:

  • конкурентоспособность качества предоставляемых услуг;
  • преимущества перед конкурентами при участии в тендерах и выставках;
  • повышение имиджа Центра как лидирующего исследовательского, клинического и образовательного учреждения в области профилактической медицины и профпатологии.

сертификат сертификат 001 приложение приложение 001


Комментарии

СМК — 5 комментариев

  1. Уважаемый директор.Ваш блог не работает пишу сюда. Сегодня, 30 марта 2016 года, к вам в центр обратилась гражданка 63 лет, приехавшая из города Астаны по направлению поликлиники №7, и встретилась с заведующей отделением Акимжановой Сауле Акимжановной. Ввиду отсутствия каких то документов, либо неверно заполненных бумаг врачами из Астаны, ваша заведующая отделением на протяжении всего сегодняшнего дня истерила и скандалила с приехавшим к ней на лечение человеком, доведя ее до слез и гипертонического криза. Я периодически созваниваясь с мамой, слышала только крики врача и плач матери. Вопрос — это, что новая методика системы здравоохранения наращивать показатели смертности, ведь очевидно, что люди в возрасте свыше 60 лет в большинстве своем гипертоники и сердечники, к слову, у моей мамы на протяжении последнего года давление скачет и поднимается до 220, странные хрипы и кашель, постоянно вызываем скорую, она обошла десятки врачей, сдала кучу анализов, снимков, флюорографию, потому то и направили к ВАМ, надеялись на ПОМОЩЬ ПРОФЕССИОНАЛОВ. Либо это такое нововведение в казахстанской медицине по запугиванию больных. Жаль, что люди этого возраста на ВЫ с техникой, запиши она этот разговор на телефон, рейтинг вашей больницы по просмотрам в интернете был бы очень высоким. Моя мама, дай аллах, завтра вернется в Астану, а я в свою очередь напишу о «чутком отношении карагандинцев к больным», о «доброжелательном персонале Центра гигиены труда и профессиональных заболеваний РК» на блог министра здравоохранения и социального развития и т.д. Спасибо огромное за прием и помощь!!! Желаю Вашим врачам долгих лет жизни, почета и уважения!!!

  2. Уважаемая Жанар!
    РГКП «Национальный центр гигиены труда и профессиональных заболеваний» МЗ СР РК на Ваше обращение от 30.03.2016 года сообщает, что Ваша жалоба будет рассмотрена на заседании внутреннего аудита 04.04.2016 года.
    Мы Вас уведомим о решении заседания внутреннего аудита.

  3. Здравствуйте,уважаемый директор!С 2009 года в работала на медтеплавильном завода «Коорпорации Казахмыс Смелтинг».С 2012года в январе начались проблемы со здоровьем.Пролежала в больнице «Самсунг» «Коорпорации Казахмыс»,поставили диагноз: «Ревматоидный артрит. Состояние резко ухудшилось, а основном лечилась у цехового врача,имеются записи.Так как я уже не могла самостоятельно одеваться были вовлечены все выписку и крупные и мелкие, я уволилась и поехала по квоте в областную больницу г. Караганда. Инвалидность 2 группы получила в январе 2015 года.Я хотела узнать ревматойдный артрит входит в перечень проф.заболевании?Смогу ли я получить акт? Чтобы получить через суд компенсацию? Заранее благодарю Вас за ответ!

  4. В мае 2015 года я перенес легкий инсульт. Работаю на газоконденсатном месторождении в Аксае ЗКО. Работал до болезни 14/14 по 12 часов. после болезни меня временно на 1 год перевели 5/2 там же . В апреле 2016 я прошел томографию. заключение, что никаких изменений нет. Медкомиссию мы проходим в другом учреждении. Заключение, что меня оставляют работать 5/2 там же на месторождении. Лечащий врач говорит, что нет противопоказаний для работы 14/14(14 дней работать и 14 отдыхать) все анализы и томография в порядке. Сероводород говорят мне не противопоказан. В данный момент я на месторождений нахожусь больше времени (с 8 до 17= 9 часов 22 дня это 198 часов) Если бы я работал 14 дней по 12 часов то только 168 часов.Где логика заключения? Медосмотр показал, что 7 врачей сделали заключение годен. Только один написал ограничение. Вопрос такой: После перенесенной болезни я могу работать по график 14 дней по 12 часов и отдыхать 14 дней?

    • Уважаемый Игорь! РГКП «Национальный центр гигиены труда и профессиональных заболеваний» МЗ СР РК на Ваше обращение от 14.07.2016г. сообщает, что согласно приказов исполняющего обязанности Министра национальной экономики Республики Казахстан №128 от 24 февраля 2015 года «Об утверждении Правил проведения обязательных медицинских осмотров» и №175 от 28 февраля 2015 года «Перечень вредных производственных факторов, профессии, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры» работающие в контакте с вредными и опасными веществами и производственными факторами проходят ежегодно обязательный периодический медицинский осмотр, при отсутствии противопоказаний допускаются на работу.
      Врачебно — экспертная комиссия при вынесении заключения о профессиональной пригодности должны учытывать имеющиеся у Вас заболевания, Ваши условия труда и режим работы и дать рекомендации работодателю предприятия где Вы работаете с указанием противопоказаний по условиям труда и режиму работы.
      Условия труда и режим работы устанавливаются работодателем и работником согласно трудового договора. В компетенцию Центра и медицинских организации график и режим работы не входит.

      Зав. консультативно-диагностического
      отделения, к.м.н. С.Акынжанова

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *